Управление рисками

Руководство Компании уделяет значительное внимание вопросам управления рисками для обеспечения разумной гарантии достижения стратегических целей в условиях действия неопределенностей и факторов негативного воздействия.

В ПАО «ЛУКОЙЛ» регулярно проводятся идентификация, описание, оценка и мониторинг возможных событий, способных негативно повлиять на деятельность Компании, разрабатываются мероприятия по недопущению их возникновения или для максимально возможного снижения негативного воздействия в случае реализации таких событий. На постоянной основе проводится работа по выявлению и оценке новых рисков и актуализации информации в корпоративной информационной системе.

Единые и обязательные к соблюдению в Группе «ЛУКОЙЛ» основные принципы и подходы к организации системы управления рисками Компании, ее основные цели, а также основные задачи участников системы управления рисками ПАО «ЛУКОЙЛ» приведены в Политике ПАО «ЛУКОЙЛ» по управлению рисками и внутреннему контролю.

К основным рискам в области устойчивого развития относятся:

  • риски, связанные с изменением климата;
  • риски в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
  • риск нехватки квалифицированного персонала;
  • риски потери деловой репутации (репутационный риск).

В отчетном году предприняты шаги по усовершенствованию системы управления рисками.

  • продолжена работа по улучшению практики учета рисков при принятии ключевых инвестиционных решений.
  • подготовлены и направлены на согласование проекты локальных нормативных актов, разработанные в целях развития системы управления рисками в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» в соответствии с Политикой ПАО «ЛУКОЙЛ» по управлению рисками и внутреннему контролю, а также для совершенствования инвестиционной деятельности и корпоративного управления в Компании.

Управление рисками осуществляется на всех уровнях: в организациях Группы «ЛУКОЙЛ», в ПАО «ЛУКОЙЛ» и на уровне Совета директоров. Информация о риск-профиле организаций Группы «ЛУКОЙЛ» включается в ежегодные отчеты, которые рассматриваются Советом директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» и Комитетом по аудиту при Совете директоров ПАО «ЛУКОЙЛ».

Определены 16 групп наиболее существенных рисков, воздействующих на бизнес-деятельность организаций Группы «ЛУКОЙЛ», ежегодно проводится их качественно-количественная оценка по критериям вероятности реализации риска и величины последствий. По каждому существенному риску установлены уровни приемлемости, разработаны мероприятия, направленные на снижение или исключение их негативного влияния. Работники Управления риск-менеджмента и профильных блоков проводят мониторинг исполнения и эффективности мероприятий.

Сообщая о выявленных рисках, мы тем самым информируем заинтересованные стороны о присутствии ряда обстоятельств, которые с некоторой вероятностью могут ухудшить показатели деятельности Компании. При этом ПАО «ЛУКОЙЛ» предпринимает должные усилия для минимизации рисков, связанных с собственной производственной деятельностью в регионах присутствия.

Перечень основных рисков в области устойчивого развития

ОПИСАНИЕ КАТЕГОРИИ РИСКОВ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ И МИНИМИЗАЦИИ РИСКОВ

Риски, связанные с изменением климата

Ужесточение норм регулирования в связи с изменением климата и его физическими последствиями может оказать негативное воздействие на деятельность ПАО «ЛУКОЙЛ» как крупного производителя ископаемых видов топлива. Кроме того, ПАО «ЛУКОЙЛ» ведет деятельность в различных регионах, где потенциал физического воздействия изменения климата является малопредсказуемым и может оказать существенное негативное воздействие

Для минимизации данных рисков Компания:

  • осуществляет учет и планирование мер по регулированию выбросов ПГ;
  • осуществляет постоянный мониторинг изменений законодательства в этой области, предпринимает меры для получения информации о таких изменениях на стадии их предварительного обсуждения, а также для участия представителей Компании в таких обсуждениях с целью разъяснения позиции Компании в отношении вопросов, рисков и неопределенностей, которые связаны с законодательными инициативами;
  • учитывает риск климатических изменений при проектировании и строительстве объектов на наиболее уязвимых территориях (районы Крайнего Севера, морские объекты).

Подробнее в разделе Отчета «Изменение климата»

Риски в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

На объектах Компании существуют риски, связанные с остановками технологического процесса, выбросами опасных продуктов, причинением вреда окружающей среде, возникновением аварий, пожаров и несчастных случаев, что, в свою очередь, может повлечь остановку производственных мощностей Компании

Для минимизации данных рисков в Компании успешно функционирует система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, сертифицированная на соответствие требованиям международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. Реализуются следующие основные мероприятия:

  • целевые корпоративные программы в области ПБ, ОТ и ОС
  • производственный контроль за эксплуатацией опасных производственных объектов;
  • обеспечение реализации требований в области ПБ, ОТ и ОС к подрядным организациям на всех этапах взаимодействия с ними;
  • развитие лидерства и культуры безопасности;
  • обеспечение квалификации персонала всех уровней;
  • разработка Планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах, Планов ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, формирование резерва сил и средств для ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций.

Подробнее в разделах Отчета «Безопасность» и «Окружающая среда»

Риск нехватки квалифицированного персонала

Недостаточная квалификация и профессионализм работников могут оказать негативное влияние на финансовые результаты деятельности Компании

С целью снижения негативного влияния данного риска Компания уделяет ключевое внимание комплексному развитию кадрового потенциала. Стратегия кадрового обеспечения основана на Стратегии развития Компании и потребностях бизнес-сегментов в обеспечении персоналом, для чего формируются планы и бюджеты, позволяющие эффективно организовать перераспределение рабочей силы за счет использования внутренних ресурсов и обеспечить своевременный наем работников, а также их профессиональное обучение и развитие.


Подробнее в разделе Отчета «Наши работники»

Риск потери деловой репутации (репутационный риск)

ПАО «ЛУКОЙЛ» сталкивается с различными факторами, способными стать причинами реализации риска потери деловой репутации, вызванными внутренними и внешними факторами, в том числе: несоблюдением требований законодательства, учредительных и внутренних документов, неисполнением договорных обязательств, неудовлетворительным качеством готовой продукции, формированием негативного представления о финансовой устойчивости и финансовом положении Компании

В целях управления этим риском Компания ведет работу, направленную:

  • на поддержание регулярного контакта с заинтересованными сторонами;
  • предоставление своевременной и объективной информации о финансовых и производственных показателях деятельности;
  • обеспечение непрерывного контроля за соблюдением требований законодательства и действующих соглашений;
  • обеспечение своевременных расчетов с контрагентами.

Компания обеспечивает контроль за качеством продукции и предоставляемых услуг: организована горячая линия для своевременного реагирования на замечания и предложения по работе АЗС.
Большое внимание уделяется вопросам безопасности и охраны окружающей среды. Компания в своей работе руководствуется самыми высокими стандартами в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Компания придает большое значение вопросам организации условий труда и социальной ответственности. Реализуются программы, направленные на поддержание и совершенствование эффективной системы охраны труда и социальной защиты.


Система управления рисками включает также следующие категории, в которых содержатся риски и меры по их минимизации:
стратегические, страновые, риски конкуренции, макроэкономические, финансовые, правовые и отраслевые риски, риски совершения террористических актов, противоправных действий третьих лиц и др.