Основные изменения и результаты

Объем пройденного обучения составил более
258 тыс. человеко-курсов
Средняя заработная плата в российских организациях в существенных регионах деятельности превышала среднюю оплату труда минимум
в 1,5 раза
Формируется ключевой управленческий персонал
ОСУЩЕСТВЛЕН ПРИЕМ ПЕРСОНАЛА В ДВУХ НОВЫХ СТРАНАХ: МАРОККО И НИГЕРИИ

контекст

Согласно отчетам МОТИсточник: «Работать ради лучшего будущего». Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда, Международная организация труда, 2019. Safety and Health at the Heart of the Future of Work. ILO, 2019., в сфере труда происходят серьезные перемены. Глобализация и либерализация торговых отношений в конце XX века, особенно в сфере добычи полезных ископаемых, определили благоприятные экономические условия и структуру занятости во многих странах. Однако появление цифровых технологий, изменение демографии и климата, переход на «зеленую» экономику смещают базовые факторы, формирующие рынок труда. В качестве наиболее важных отмечаются следующие тенденции.

Автоматизация и роботизация производственных процессов приводят к cокращению потребности в рабочей силе при росте производства, повышают избирательность подхода работодателя к уровню подготовки и компетенциям работников. В результате все большее распространение получают различные формы неполной занятости. Это может иметь для работников как положительные последствия в виде лучшего баланса между работой и домашними обязанностями, так и отрицательные в виде сокращения доходов, отсутствия гарантий полной занятости и др. Поэтому актуальной для работодателей задачей является помощь работникам в преодолении трудностей перехода к новым условиям труда.

Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда МОТ сформулировала ориентированную на человека повестку дня, выделив три основных направления работы: увеличение инвестиций в развитие способностей человека, усиление трудовых гарантий и расширение социального диалога, а также увеличение инвестиций в достойную и стабильную занятость. Программы ЛУКОЙЛа во многом отвечают этим задачам.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ